Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος με παρέμβασή του επισημαίνει την ανάγκη αναθεώρησης του ιατρικού δυναμικού της χώρας. Φυσικά και έχουν γίνει σημαντικά βήματα στον χώρο της υγείας τα τελευταία χρόνια, κυρίως με την λειτουργία σύγχρονων ψηφιακών συστημάτων, τα οποία διευκολύνουν σε μεγάλο βαθμό πολίτες και γιατρούς.
Ωστόσο οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι ένα πρόβλημα υπαρκτό και σε κάποια νοσοκομεία της χώρας καταλυτικό!
O Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος με ανακοίνωσή του, τονίζει την ανάγκη να υπάρξει καλύτερη διαχείριση του ιατρικού δυναμικού, περιγράφοντας την σημερινή εικόνα που όσοι συναναστρέφονται με το χώρο της υγείας λίγο – πολύ γνωρίζουν.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στην ανακοίνωσή του ο ΠΙΣ είναι κοινό κτήμα ότι στην Ελλάδα, καίτοι διαθέτουμε υπερεπαρκή αριθμό ιατρών (68.000 εντός της επικρατείας και 19.000 περίπου εκτός), αυτοί δεν επιθυμούν να εργαστούν για το ΕΣΥ και αποφεύγουν εργασιακές σχέσεις με το δημόσιο. Εντός του 2024 νομοθετήθηκαν για την επίλυση του προβλήματος οι κάτωθι ρυθμίσεις:
1. Η πολιτική επιστράτευση ιατρών που ασκούν ιδιωτικό έργο για την κάλυψη αναγκών του ΕΣΥ.
2. Η κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης των ιατρών του ΕΣΥ.
3. Κίνητρα για υπηρέτηση σε παραμεθόριο περιοχή.
4. Παράταση του εργασιακού βίου των γιατρών του ΕΣΥ έως τα 70 έτη.
Στην ίδια ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος επεσήμανε εξαρχής πως η πολιτική επιστράτευση ιατρών που ασκούν ιδιωτικό έργο θα διαλύσει τις σχέσεις του ιατρικού κόσμου με την εκβιάζουσα πολιτεία, ενώ η κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης των ιατρών του ΕΣΥ δεν αφορά τους περισσότερους ιατρούς του ΕΣΥ, 20% μόνο χρησιμοποιούν το προνόμιο. Παράλληλα, όσον αφορά το τρίτο μέτρο, ο ΠΙΣ σημειώνει ότι η μετακίνηση προς το κέντρο μετά από 3 χρόνια υπηρεσίας σε άγονο, αντί να λύσει θα δημιουργήσει προβλήματα.
Τέλος, για την παραμονή των ιατρών του ΕΣΥ έως την ηλικία των 70 ετών, που είναι λογική, εφόσον αυτή δεν αποσυνδεθεί από τη διεύθυνση κλινικών και άλλες διοικητικές θέσεις θα επιφέρει παραιτήσεις νεότερων γιατρών.
Από τα στοιχεία που παραθέτει ο ΠΙΣ, καταγράφοντας καθημερινά από τη ΔΙΑΥΓΕΙΑ τις προσλήψεις ιατρών στο ΕΣΥ, τις συνταξιοδοτήσεις και τις παραιτήσεις, για να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα των τεσσάρων μέτρων, προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων.
Όπως αναφέρει, στο τέλος Μαΐου διαπιστώθηκε σημαντική επιδείνωση στην ελκυστικότητα του ΕΣΥ και μάλιστα χειρότερο ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων το 2025 έναντι του 2024.
Το τρίμηνο Μάιος – Ιούνιος – Ιούλιος όσοι προσλαμβάνονται στο ΕΣΥ είναι λιγότεροι από το άθροισμα όσων παραιτούνται και συνταξιοδοτούνται (92 προσλήψεις, 45 συνταξιοδοτήσεις, 90 παραιτήσεις).
Απογοητευτικά είναι τα στοιχεία στο ΕΣΥ και από 1η Ιανουαρίου έως 31 Ιουλίου 2025: προσλήψεις 307 – αποχωρήσεις 364 (συνταξιοδοτήσεις 152, παραιτήσεις 212).
«Αισθανόμαστε λύπη την ώρα που τα Νοσοκομεία μας χτίζονται, ανακαινίζονται, εξοπλίζονται, η διαχείριση του προσωπικού να αποτυγχάνει έτσι. Λυπούμαστε περισσότερο γιατί επαληθεύονται οι προβλέψεις μας, οι οποίες ανοίκεια αντιμετωπίσθηκαν τότε που έπρεπε να αξιοποιηθούν», τονίζει κλείνοντας την ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος.