Ο Θεσπρωτός εκαπιδευτικός Δημήτριος Ζώης επισημαίνει τη σκληρή πραγματικότητα...
καταφέρουν! Ο Θεσπρωτός εκπαιδευτικός Δημήτριος Ζώης, μας έστειλε ένα κείμενο, όπου επισημαίνει τη σκληρή πραγματικότητα... Μεταξύ άλλων αναφέρει ότι επανερχόμαστε "στην εποχή της δεκαετίας του ΄60 που έφευγαν από τα χωριά μας οι νέοι, με τις γνωστές συνέπειες, ως Gastarbeiter στην Γερμανία. Εύχομαι αυτή η ερήμωση του νομού μας να μη φέρει στο μέλλον απρόβλεπτες καταστάσεις…". Και προσθέτει: "Θα περιοριστώ στη «φυγή» πολλών νέων μας στο εξωτερικό, αλλά κι ανθρώπων που φεύγουν γι΄ένα μεροκάματο. Δημιουργήθηκαν νεομετανάστες, φέρνοντας σε πολλούς αναμνήσεις από άλλες δεκαετίες, τότε που η χώρα διοχέτευε, φθηνό εργατικό δυναμικό στη Γερμανία, το Βέλγιο, τις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Αυστραλία. Έτσι και τώρα καταφθάνουν πολυάριθμοι Έλληνες σ΄αυτές τις χώρες. Περί τους 33.951 Έλληνες εγκαταστάθηκαν στην Αυστραλία, από την 1η Ιουλίου του 2012 μέχρι τις 30 Ιουνίου 2013, σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Μετανάστευσης και Προστασίας Συνόρων της Αυστραλίας. Οι περισσότεροι από αυτούς είτε ήταν Αυστραλοί υπήκοοι, είτε είχαν βίζα μόνιμης παραμονής στην Αυστραλία ή ήταν άτομα που είχαν γεννηθεί στην Αυστραλία. Το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό, περίπου 9.000 άνθρωποι, πήγαν στην Αυστραλία από την Ελλάδα με τουριστική βίζα και αρκετοί από αυτούς έψαχναν ή ψάχνουν τρόπο για να αλλάξουν τη βίζα έτσι ώστε, να παρατείνουν την παραμονή τους στη χώρα. Τα παραπάνω στοιχεία παρουσιάστηκαν σε σεμινάριο που διοργάνωσε η Αυστραλο-Eλληνική Κοινωνική Πρόνοια με θέμα το Μεταναστευτικό Δίκαιο και τις τελευταίες αλλαγές που έχουν σημειωθεί σε κάποια είδη βίζας για την Αυστραλία. Το σεμινάριο έγινε στην ελληνική γλώσσα, στα γραφεία της Πρόνοιας στο Μπράνσγουϊκ της Μελβούρνης, σε συνεργασία με τους PB & B Immigration Lawyers και ομιλήτρια τη δικηγόρο Μεταναστευτικού Δικαίου, Μαρία Ψυχογιού και απευθυνόταν κυρίως σε νεοφερμένους Έλληνες. Με σκοπό την γενικότερη πληροφόρηση για το σύστημα μετανάστευσης της Αυστραλίας, η κα Ψυχογιού τόνισε, ότι το κόστος και οι φόρμες, ειδικότερα για τις «skilled visas», αλλάζουν μέχρι και δύο φορές τον χρόνο. Για να αποφευχθούν φαινόμενα εξαπάτησης αυτών των ανθρώπων, η κ. Ψυχογιού ανέλυσε τις βασικές προϋποθέσεις και δικαιολογητικά που απαιτούνται, στη φοιτητική βίζα (με περιορισμό ωρών εργασίας), τη βίζα συντρόφου και τις βίζες εργασίας".